dobrým príkladom sú mandatórne výdavky, ktoré sa na základe nameranej inflácie za „posledné mesiace “navýšia o dané/podobné percento od určitého momentu „do budúcich mesiacov-rokov“. Zvyčajne opakovane.
Pri silnej trojke držiacej verejné financie Slovenska „bez uzdy “(Igor, Eduard, Marcel) sa podarilo okrem povinného, dopredu dohodnutého, v zákone ukotveného rámca rozdávať NAVIAC.
Testovanie a očkovanie bolo oproti tomuto len drobným cashom.
Opäť plošne, všetkým a bez ohľadu praxe, všetkým a bez ohľadu regiónu, všetkým bez ohľadu profesie, zas a znova:
+500eur, +7%, +10%. Ešte sa bývalý premiér pochváli, že „je z čoho “a zráta, že minimálne +21%.
Nič proti navyšovaniu platov vo verejnej správe a nič proti veľkej množine benefitov a bonusov vo verejnej správe oproti súkromnému sektoru. Len niekto tie peniaze bude musieť najprv zarobiť a štátu odviesť. A rast tohto "zarobiť a odviesť" sa od roku 2023 spomalí, lebo inflácia začne klesať.
Ale mandatórne výdavky len teraz začínajú rásť (od septembra 2022, januára 2023, septembra 2023).
S týmto malo problé, Grécko. Nie: nezbankrotovali, lebo majú ochranu EMS a zbankrotovať nemohli. Len museli o 1/3 znížiť okrem platov vo verejnej správe aj dôchodky.
Nie, nie sme tam, ale ideme tou cestou. Lebo produktivita práce vo verejnom sektore u VŠETKÝCH zamestnancov o 21% za rok nestúpne.
Ku koncu roka budeme volať 112-ku, pacienta budeme prevážať na urgentný príjem.
Inflácia nebolí, je to ako hypertenzia.Nič nám nie je. Ale zrazu sa nám bude ťažko dýchať a skolabujeme.
Ak si predplatíte tlačený .týždeň na ďalší rok, pomôžete nám prežiť a robiť to, čo vieme. Vopred ďakujeme.