Medzi najčastejšie zlozvyky, s ktorými chceme na začiatku roka skoncovať je fajčenie. Nadšenie z novoročných výziev však po prvých týždňoch zvykne opadnúť.

Vyššie mzdy aj nové benefity. Tesco ako jeden z najlepších zamestnávateľov na Slovensku v obchode a službách* opäť zlepšuje podmienky pre kolegov a kolegyne. Od 1. marca tohto roka zvyšuje platy všetkým, ktorí pracujú v obchodoch aj v distribučných centrách, v priemere o 10 %. Zamestnanci zároveň získajú k veľkému balíku benefitov aj nový príspevok na dôchodok v III. pilieri. Celkovo reťazec do platov a benefitov pre zamestnancov v tomto roku investuje 22 miliónov eur.

Situácia na slovenskom automobilovom trhu sa po predchádzajúcich turbulentných rokoch výrazne zlepšila, čo dokazujú aj najnovšie štatistiky hovoriace o celkovom, až 11,6-percentnom raste trhu s novými vozidlami. Značka Škoda však vykázala ešte výrazne lepší výsledok - počas uplynulého roka sa jej podarilo rásť viac než dvojnásobne rýchlejšie, a to až o 25,8 % na celkovo 17 419 dodaných vozidiel. To predstavuje podiel 19,8 %, čím opäť potvrdila pozíciu trhového lídra. Už tradične sa pritom najlepšie predávali modely Octavia (4 481 ks), Fabia (2 595 ks), ako aj stálice Kamiq (2 495 ks), Scala (2 382 ks) či Karoq (2 192 ks).

Aj v tomto roku pokračuje iniciatíva Na veku záleží s projektom H3KNISA po stredných školách. Cieľom je priniesť problematiku fajčenia mladých ľudí mladým ľuďom tak, aby zarezonovala a vyvolala u študentov záujem diskutovať a rozmýšľať nad škodlivosťou fajčenia. Tento úspešný projekt školy vítajú a nadšení sú aj študenti. V aktuálnom roku pokračuje H3KNISA na školách po celom Slovensku. Prvou školou je stredná odborná škola Pro Scholaris v Žiline.

Skupina AURES Holdings, prevádzkovateľ medzinárodnej siete autocentier AAA AUTO a Mototechna, momentálne hľadá nových ľudí na 167 pracovných pozícií na Slovensku, v Českej republike a v Poľsku. Skupina ročne predá takmer stotisíc automobilov. V tomto roku plánuje pokračovať v expanzii, preto najviac pozícií hľadá v oblasti podpory predaja. Už vlani sa spoločnosť výrazne personálne posilnila a navýšila počet zamestnancov o 12 % na 3 417 ku koncu roka 2023.

Najväčšia domáca maloobchodná sieť COOP Jednota finančne podporí rozvoj slovenských miest a obcí aj tento rok. Prostredníctvom Nadácie COOP Jednota spustila už 8. ročník Programu podpory lokálnych komunít s celkovou alokovanou čiastkou 156 000 eur. Záujemcovia o grant môžu svoje žiadosti podávať od 1. februára 2024 do 31. marca 2024 cez on-line formulár zverejnený na stránke www.lokalnekomunity.sk.

Tesco na Slovensku už viac ako 27 rokov vytvára skvelé miesto na prácu. V prestížnej nezávislej ankete Najzamestnávateľ za rok 2023 sa Tesco opäť umiestnilo medzi trojicou najlepších zamestnávateľov spomedzi 24 nominovaných spoločností v kategórii Obchod a služby a získalo 2. miesto. Už štvrtýkrát po sebe reťazec potvrdil, že mu záleží na vytváraní tých najlepších podmienok na prácu pre kolegyne a kolegov, a rovnako to vníma aj široká verejnosť.

Sneh na streche môže narobiť veľa problémov. Najmä v prípade plochej strechy, kedy je ho potrebné odstraňovať. No i šikmé strechy by mali byť vybavené doplnkami, ktoré zabránia náhlemu zosuvu snehu.

Plastový odpad je dnes jedným z najväčších problémov pre životné prostredie. Podľa Eurostatu sa len v Európe ročne vyprodukuje až 60 miliónov ton plastov, no zrecyklovať sa darí len zhruba 40 %. V globálnom meradle je to podľa OECD dokonca menej než 10 %.

Každý tretí dom bude mať podľa odhadov Západoslovenskej distribučnej o desať rokov inštalovaný obnoviteľný zdroj elektriny. Zvýšený záujem o fotovoltické riešenia na strane domácností i podnikateľov eviduje spoločnosť predovšetkým posledné dva roky.