Teoreticky môže byť aj otvorené spojenectvo na sedem percent s Republikou, keď sa dohodneme, uvažuje Michelko.

Kaufland má dnes reputáciu stabilnej a atraktívnej firmy, ktorá si zakladá na dôvere, férovosti a spolupatričnosti. Ako sa rokmi menila firemná kultúra, aké benefity zamestnanci najviac oceňujú a aké výzvy očakáva spoločnosť v ďalších rokoch? Detailnejší pohľad ponúka Karin Marková, ktorá v Kauflande vedie oblasť ľudských zdrojov.

V prevádzke spoločnosti TAURIS a.s. v Rimavskej Sobote sa uskutočnilo prvé Sociálno-ekonomické fórum organizované Úradom komisára pre deti, zamerané na tému „Zamestnanosť rodičov ako najlepšia cesta detí z chudoby“. Podujatie spojilo zástupcov verejného a súkromného sektora, samospráv, cirkvi aj akademickej obce, aby spoločne diskutovali o možnostiach, ako efektívne podporovať rodiny z marginalizovaných skupín prostredníctvom zamestnania a vzdelávania.

Pavol Habera na košickom koncerte povedal pár slov k súčasnej geopolitickej situácii a Ficovým aktivitám a reakcie boli presne také, aké by sme od slovenskej dezinfo scény očakávali.

Šimkovičová tvrdí, že FPÚ bol bankomatom pre isté inštitúcie.

Jednou z preferovaných hypotéz vyšetrovateľov je spojitosť krádeže s organizovaným zločinom.

Na slávnostnom otvorení Festivalu slobody 3. novembra udelia trom osobnostiam Cenu Ústavu pamäti národa.

DYNAMIK HOLDING dokazuje, že aj v stavebníctve sa dá podnikať inovatívne, udržateľne a s rešpektom voči ľuďom a komunite.

Z obsahu rokovaní prezradil aj to, že takmer všetci predsedovia strán sa zhodli na potrebe upraviť rokovací poriadok a zmeniť kultúru rokovania snemovne.

Celkovo vzaté, nenávisť a agresivita sa nemôžu sťažovať na nedostatok publicity. Hovoriť o strachu je možno menej vychytený námet, aspoň trochu menej, než by si zaslúžil. To, že nenávisť, agresivita a násilie – aj organizované a extrémne násilie – sa napájajú strachom, má významné súvislosti a praktické dôsledky.