Riaditeľ Frontexu Hans Leijtens uviedol, že nejde len o otvorenie novej budovy veliteľstva, ale aj novej kapitoly Frontexu.

V roku 2008 vyšiel v rámci série denníka SME Slovenské legendárne albumy aj titul Karol Duchoň – Čardáš dvoch sŕdc. Ako redaktor som vtedy zaznamenal výpovede skladateľov, ktorí s Duchoňom spolupracovali. Dvaja z nich už nie sú medzi nami, preto sú tieto spomienky dôležitým svedectvom doby a zaslúžia si revitalizáciu.

Robert Fico kvôli ruskému plynu odporoval sankciám EÚ voči Rusku a ohrozil tým slovenský záujem. Obhajoval to lacným plynom pre Slovensko, tak sme to rozobrali. Koľko plynu potrebujeme, odkiaľ môže prísť a čo chce premiér od Ruska? Vysvetľuje analytik Radovan Potočár.

Český rezort diplomacie v pondelok uviedol, že ČR sa k výzve o Gaze nepridala, lebo ju s takou ponukou nikto neoslovil.

ČR podľa Fialu slov podporila financovanie 12 zdravotníckych tímov v Pásme Gazy a od začiatku roka Palestínčanom poskytla humanitárnu pomoc vo výške 22 miliónov korún (viac než 890.000 eur).

Moskva zdôraznila, že „pred samotnými diskusiami o možných rokovaniach medzi Putinom a Zelenským, ktorí sa naposledy stretli v roku 2019, je ešte veľa práce“.

Normalizácia a talent spolu nikdy neladili. Ani nekladenie odporu v takých podmienkach neotvorí možnosť skutoĬnej sebarealizácii. Príbeh Karola Duchoňa ako človeka a umelca o tom vypovedá. Čítajme pozorne: tá doba sa totiž vracia.

Vycestovať kvôli návšteve galérie zvykneme väčšinou do zahraničia. Najčastejšie do neďalekej Viedne, Budapešti, Brna či Prahy. Obdivujeme medzinárodnú výtvarnú scénu, s ktorou sa doma stretávame zriedkavejšie, aj tvorbu domácich umelcov, ktorým sa podarilo presadiť mimo našich hraníc.

Tesco dlhodobo buduje skvelé miesto na prácu, kde sa každý bez rozdielu môže cítiť vítaný a byť sám sebou. Tesco si váži jedinečnosť všetkých kolegov a kolegýň a podporuje budovanie inkluzívnej kultúry a rozmanitosti. Kľúčovým pilierom stratégie Tesca v oblasti diverzity, rovnosti a inklúzie je aj podpora LGBTQ+ komunít nielen v prevádzkach reťazca, ale aj naprieč spoločnosťou. Kolegyne a kolegov spája pestrosť, aj preto sa mnohí rozhodli podporiť dúhový pochod Pride. Tesco za svoje aktivity v oblasti diverzity a inklúzie získalo ocenenie Via Bona v kategórii Výnimočný zamestnávateľ za rok 2023.

Čoraz častejšie sa stretávame s otázkou generačnej výmeny v rodinných firmách. Prvá generácia podnikateľov, ktorá svoje podniky vybudovala po roku 1989, čelí otázke, čo ďalej. Mnohí z nich majú úspešné podniky, ktoré však stoja na rozhodujúcom rázcestí – odovzdať ich deťom, predať ich, alebo hľadať partnera, ktorý pomôže firme rásť ďalej.