PLAN.ART pre vás opäť pripravil víkendový TO DO list...aj tak je to všetko iba rock’n'roll!

Brutálny nástup novej moci vyvoláva obavy, v skutočnosti je však novou šancou pre demokratický tábor. Nová moc sa rozhodla podobne ako pán Mečiar v roku 1994 – a podobne aj skončí.

Podľa Scholza by tak Hamas dostal šancu na opätovné vyzbrojenie.

34 rokov po Nežnej zažívame prvý skutočný a reálny pokus o kontrademokratickú revolúciu. A sme akýsi zaskočení. Asi ako keď je niekto zaskočený infarktom. Síce húlil 40 denne, mal 30 rokov nadváhu, pohyb žiadny, klobásu zajedal salámou, už nejaký čas ho pichá za hrudnou kosťou... Ale – aký šok – infarkt.

Z každého eura, ktoré zarobí muž, dostane podľa prieskumu Inštitútu pre výskum práce a rodiny žena iba 83 centov. Deň rovnosti v odmeňovaní je teda stanovený na posledný októbrový deň. Od 1. novembra pracujú ženy zadarmo. Čo je za tým a aké by bolo ideálne riešenie rodovej platovej nerovnosti?

Súčasná politika trpí nedostatkom skutočných osobností, a aj preto je dobré si pripomenúť, kto boli osobnosti Novembra 1989. Dá sa nimi inšpirovať dnes, pod vládou novej, antinovembrovej moci? Hovoríme s literárnym vedcom, spisovateľom, bývalým politikom za VPN, poslancom a členom predsedníctva Federálneho zhromaždenia ponovembrovej ČSFR Milanom Šútovcom.

Existujú racionálne dôvody strachu z rodovej „ideológie“?

Slovensko stráca svoj kredit, nadobudnutý po útoku Ruska na Ukrajinu. Ak nebudeme chrániť vonkajšie hranice Európskej únie, doplatíme na to. Rozhovor s exministrom Rastislavom Káčerom o bezpečnostnom postavení Slovenska.

V prípade uznania viny mu hrozí predĺženie trestu o ďalšie tri roky.

Každý rok si 3. decembra pripomíname Medzinárodný deň osôb so zdravotným znevýhodnením. Tesco na Slovensku dlhodobo aktívne pracuje na tom, aby svoj talent a potenciál mohol rozvíjať každý bez rozdielu. Otvorený prístup, inkluzívna firemná kultúra a podpora rozmanitosti prispeli k tomu, že v Tescu našli uplatnenie viacerí kolegovia a kolegyne so zdravotným znevýhodnením. Z aktuálnej správy v oblasti diverzity a inklúzie reťazca vyplýva, že takmer 7 % kolegov pracujúcich v Tescu na Slovensku je zdravotne znevýhodnených.