Téma .týždňa: Ako nepodliehať beznádeji

.týždeň .témy 18.10.2024

Slovensko zažíva svoj cyklus boja slobody s neslobodou, teraz k nemu pribudli aj ťarchy v okolitom svete. Ako nerezignovať na dobro a budúcnosť? Cez budovanie komunít? Inšpirácia je v minulosti, ale aj za Atlantikom.

Je tu nový mečiarizmus, alebo niečo horšie?

.štefan Hríb .martin Mojžiš .názory .téma 11.10.2024

Slovensko po voľbách v roku 1992 a Slovensko po voľbách v roku 2024 sú si v mnohom podobné. Hrubosť v povahe moci, odpor k slobodnému svetu, neúcta k právnemu štátu a jeho inštitúciám sa nápadne podobajú. Alebo je to horšie?

David Blankenhorn: Skúšame udržať pohromade trhajúcu sa Ameriku

.marína Gálisová .rozhovory .téma 18.10.2024

David Blankenhorn pred niekoľkými rokmi založil v USA komunitu, ktorá sa usiluje prekonávať názorové priepasti v americkej spoločnosti. Jeho Braver Angels sme na stránkach .týždňa už spomínali v článku Anjeli depolarizácie. Teraz si našiel čas na rozhovor.

Štefan Hríb: Kto šíri nenávisť?

.štefan Hríb .názory .téma 14.06.2024

Nepísaná dohoda po hanebnom atentáte, že všetci máme teraz viac vážiť slová, aby sa ďalej neživila nenávisť, vyzerá na prvý pohľad rozumne. Ale je takou? Je to naozaj spoločná snaha o upokojenie?

Téma .týždňa: Ničí nás nenávisť

.týždeň .témy 14.06.2024

Po nenávisti prichádza spravidla na radu pomsta. Myšlienková, slovná alebo skutočná. Jej viditeľnou obeťou sa stal naposledy predseda vlády Robert Fico, menej viditeľnou celá slovenská spoločnosť omámená relativizáciou pravdy, dezinfoscénou a populistickou politikou.

Téma .týždňa: O pravde a lži

.týždeň .témy 30.08.2024

Slovensko už od jeho vzniku ovládajú klamstvá. Dnes viac ako kedykoľvek predtým. Politici využívajú lož ako pracovnú metódu. Aby toho nebolo málo, čelíme aj hybridnej vojne, ktorá ohrozuje našu bezpečnosť. Čo sa s tým dá urobiť?

Tesco je Výnimočný zamestnávateľ, rozhodla odborná porota prestížnej ceny Via Bona

.sponzorované .promotion 01.07.2024

Tesco na Slovensku vytvára tie najlepšie podmienky na prácu pre rôznorodé skupiny kolegýň a kolegov, kde sa môže rozvíjať každý bez rozdielu. Za aktivity v oblasti inklúzie znevýhodnených ľudí na trhu práce získalo Tesco prestížne ocenenie Via Bona v kategórii Výnimočný zamestnávateľ. Ocenenie Via Bona udeľuje Nadácia Pontis najzodpovednejším firmám na základe rozhodnutia nezávislej komisie odborníkov.

Téma .týždňa: Kto sme, národy?

.týždeň .témy 04.07.2024

Pojem národ je zložitý, pretože taký je jeho historický vývoj, formovaný geografiou, kultúrou, mytológiami aj politickými záujmami. V akom zmysle môžeme hovoriť napríklad o sebe ako o Slovanoch? Ako s tým súvisia nové kulty?Čo nám prezradí historické bádanie?

Šéfredaktori o skutočnej nezávislosti médií

.eugen Korda .rozhovory .rozhovor 05.06.2024

V tomto období sa rozhoduje o osude ľudí v Markíze a o tom, ako bude Markíza najbližšie mesiace a roky fungovať. Ale rozhoduje sa pritom o celku: o slobode v tejto krajine. O tomto hovorím so Štefanom Hríbom, s Petrom Bárdym a s Matúšom Kostolným.

Tesco strháva stereotypné nálepky, v jeho prevádzkach nájdu uplatnenie aj menšiny a znevýhodnení

.sponzorované .promotion 11.11.2024

Tesco na Slovensku dlhodobo pracuje na tom, aby svoj talent a potenciál mohol rozvíjať každý bez rozdielu. Otvorený prístup, podpora rozmanitosti a inkluzívna firemná kultúra prispeli k tomu, že v Tescu nachádzajú uplatnenie kolegyne a kolegovia zo sociálne, zdravotne či inak znevýhodnených skupín. Tesco podporuje rôznorodosť vo svojich tímoch, čím vytvára prostredie, v ktorom sa každý môže cítiť vítaný a ocenený.