Prinášame rozhovor so športovou fyziologičkou Evou Piatrikovou, ktorej prácou je odkrývať, čo všetko sa skrýva za rekordnými výkonmi vrcholových športovcov.

Svet, v ktorom Amerika podporovala voľný obchod, bol svetom, v ktorom sa z chudoby dostali dve miliardy ľudí. Ako sa to zmení, keď Donald Trump namiesto spolupráce nasadil vydieranie? Čo to urobí Slovensku? V exkluzívnom rozhovore to vysvetľuje Ľudovít Ódor.

Alphabet, materská spoločnosť Google, si v pretekoch o dominanciu v generatívnej umelej inteligencii dlho nesiahala na vedúce pozície. S príchodom jej najnovšieho modelu Gemini 3 to už však, zdá sa, neplatí.

Začal sa ten najokázalejší čas v roku, keď sa ľudia súkajú do zložitých a veľkolepo pôsobiacich šiat a vydajú sa na spoločné miesto, kde si spolu vypijú a zatancujú. Popritom sa idú najesť k stolom, ktoré poznáme pod názvom švédske.

Čo si dnes žiada spravodlivosť? V prvom rade úplné a spravodlivé vyšetrenie tragédií v Minneapolise. Doterajší prístup však naznačuje, že federálne vyšetrovanie nebude ani úplné, ani spravodlivé.

Slovensko eviduje stúpajúci počet nenávistných trestných činov, stúpajúcu podporu krajnej pravice, rast rasovo motivovaného a extrémistického násilia, rast online radikalizácie. Aká je odpoveď politických predstaviteľov? Logická: zmierniť právnu úpravu, ktorá tieto činy trestá a potláča.

Tesco už takmer tri dekády na Slovensku vytvára skvelé miesto na prácu, kde sa každý cíti vítaný. Reťazec aktuálne zamestnáva takmer 8 000 kolegýň a kolegov a za posledných 10 rokov v rámci odmeňovania vyplatil svojim zamestnancom vyše 1,4 miliardy EUR. Zamestnancom zároveň poskytuje širokú paletu výhod a benefitov, pričom sa výrazne zameriava na podporu životnej a pracovnej rovnováhy. Aktivity Tesca ako zamestnávateľa ocenila v nezávislej ankete Najzamestnávateľ odborná porota aj verejnosť. Reťazec získal 1. miesto v kategórii Obchod a služby za rok 2025 a zároveň získal ocenenie Profesia Lab za inklúziu a zamestnávanie zdravotne znevýhodnených.

Metafora skleneného stropu ako neviditeľnej bariéry brániacej ženám v postupe na najvyššie priečky vedenia firiem je dobre známa. Príbehy z praxe však ukazujú, že práve táto bariéra je mnohokrát brzdou pre samotný biznis. Nástup žien do čela spoločností často znamená začiatok éry odvážnych a vysoko ziskových zmien, ku ktorým sa predošlé vedenie neodhodlalo.

Dnes je už samozrejmosťou v každej poriadnej kaviarni a pomaly, ale isto sa presadzuje aj v domácnostiach. V jeho domovine sa z neho stal rituál, ktorým sa pestuje verejná debata: štartuje sa ním deň a neskôr sa pri ňom bilancuje. Espresso.

Po stredoeurópskych revolúciách v roku 1989 bolo najväčším omylom myslieť si, že dejiny sa zastavili. Zrýchlili sa a v roku 2026 je už celkom zrejmé, že svet sa nachádza v ďalšom prechodovom období.