Zdá sa, že máte zablokovanú reklamu

Fungujeme však vďaka príjmom z reklamy a predplatného. Podporte nás povolením reklamy alebo kúpou predplatného.

Kvíz: Vieš sa brániť diskriminácii?

.zmudri.sk .kvízy

Čaká ťa krátky kvíz s 5 otázkami. Kvíz nie je časovo limitovaný. Svoju odpoveď si po odoslaní môžeš overiť s našou odporúčanou odpoveďou.

Kvíz: Vieš sa brániť diskriminácii?

Ak sa cítiš diskriminovaný, je šanca, že ťa chránia naše zákony. V tomto videu sme si pripravili pár príkladov, čo presne môžeš robiť!

 

1. Aký zákon/zákony nás chráni pred diskrimináciou?

  • ústava SR, antidiskriminačný zákon, Zákonník práce
  • iba Ústava SR
  • iba antidiskriminačný zákon

2. Môžu ťa vyhodiť počas skúšobnej doby z práce, lebo zistia, že si homosexuálne orientovaný/-á?

  • áno, počas skúšobnej doby je to pádny dôvod
  • áno, kedykoľvek je to pádny dôvod, ak sa tak zamestnávateľ rozhodne
  • nie, ani počas skúšobnej doby nemôže zamestnávateľ diskriminovať na základe sexuálnej orientácie

3. Ktorú z týchto otázok sa zamestnávateľ SMIE pýtať na pohovore?

  • máte v pláne mať deti?
  • ste vydatá/ženatý?
  • aké sú vaše pracovné plány o 5 rokov?

4. Čo môžeš urobiť, ak ťa policajt neprimerane kontroluje?

  • zapamätať si jeho číslo (na uniforme na hrudi) a podať sťažnosť na oddelení PZ
  • utekať a prípadne sa fyzicky brániť
  • ohradiť sa a vynadať mu

5. Vyber správne tvrdenie:

  • antidiskriminačný zákon ťa chráni pred diskrimináciou od fyzických osôb (nepodnikateľov).
  • antidiskriminačný zákon ťa chráni pred diskrimináciou od právnických osôb a firiem.
  • ak ťa diskriminuje fyzická osoba, neexistuje žiaden spôsob, ako sa brániť.

VYHODNOTENIE

Máte správne 0 / 5 odpovedí.

Zdieľajte svoj výsledok
Ak ste našli chybu, napíšte na web@tyzden.sk.
.diskusia | Zobraziť
.posledné
.neprehliadnite