cNN prepustila troch zamestnancov za porušenie interných pravidiel a príchod do práce bez zaočkovania. Jej šéf Jeff Zucker volá po "nulovej tolerancii" pokiaľ ide o zaobchádzanie s pravidlami proti šíreniu covid-19. Prezident USA Joe Biden žiada, aby sa verejní zamestnanci preukázali očkovaním alebo otestovali. Taliansko od dnes zavádza zelené pasy v reštauráciách a verejných inštitúciách a od 1. septembra sa musia učitelia a vysokoškolskí pedagógovia preukázať potvrdením o imunite voči ochoreniu covid-19. Podobné opatrenia má už dlhšie Francúzsko a mohli by sme pokračovať. Na Slovensku máme taktiež opatrenia, sledujeme štátnu hranicu, organizujeme lotériu a neznesiteľne pomaly očkujeme. A súčasne mimo hlavnej pozornosti sú zamestnávatelia s tradične prísnymi pracovnoprávnými predpismi. Ako je na tom teda slovenský zamestnávateľ? Aké ma povinnosti a predovšetkým možnosti ich naplniť?
aktuálna právna úprava
V zmysle ustanovenia § 51 ods. 1 písm. d) zákona č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia: „Fyzické osoby sú povinné podrobiť sa v súvislosti s predchádzaním prenosných ochorení lekárskym vyšetreniam a diagnostickým skúškam, ktoré nie sú spojené s nebezpečenstvom pre zdravie, preventívnemu podávaniu protilátok a iných prípravkov, povinnému očkovaniu, liečeniu prenosných ochorení, izolácii a karanténnym opatreniam.“
Aktuálne je na Slovensku povinných približne do 10 očkovaní, ktoré sú povinné zo zákona v závislosti od veku alebo styku s potenciálnym rizikom. Očkovanie proti covid-19 do dnešného dňa nie je povinné zo zákona. Z toho vyplýva, že nemožno jednotlivcov nútiť toto očkovanie absolvovať.
BEZ VÁS SA NEPOHNEME
Pridajte sa do komunity predplatiteľov, ktorí pohnú Slovenskom a prečítajte si odomknutú verziu tohto článku.