jeho obľúbenou metódou, ako sa zbaviť nepohodlných, boli výberové konania. Tie slúžili na vytvorenie zdania dodržovania predpisov, ale sa hlavne  pomocou nich odstraňovali z funkcií počestní ľudia, ktorí sa pokúšali urobiť v organizáciách spadajúcich pod jeho rezort poriadok. 

Takto sa napríklad zbavil generálneho riaditeľa Lesov SR a dosadil tam človeka, ktorý si pri svojom odchode z TANAPU v tichosti naordinoval desaťtisícové odstupné. Keď sa to prevalilo sľúbil, že peniaze pošle na dobročinné účely. Dodnes nebol schopný ale hlavne ochotný povedať, či sľub dodržal.