Zdá sa, že máte zablokovanú reklamu

Fungujeme však vďaka príjmom z reklamy a predplatného. Podporte nás povolením reklamy alebo kúpou predplatného.

Ďakujeme, že pozeráte .pod lampou. Chceli by ste na ňu prispieť?

Nadácia Volkswagen Slovakia opäť rozdelí 200 000 eur na komunitné projekty vo všetkých regiónoch Slovenska

.sponzorované .promotion

Program, ktorý sa zameriava na motiváciu k dobrovoľníctvu a angažovanosti zamestnancov spoločnosti Volkswagen Slovakia, je od roku 2010 významnou oblasťou podpory Nadácie VWSK. V rámci grantového programu Nadácia doteraz prerozdelila viac ako 2 000 000 eur vo všetkých regiónoch Slovenska a podporila celkovo 1 500 rôznych projektov. Zamestnanci spoločnosti môžu vďaka programu prihlásiť, a tak podporiť projekty rôznych mimovládnych organizácií, kultúrnych inštitúcií, škôl, školských zariadení, obcí, miest či športových klubov.

Nadácia Volkswagen Slovakia opäť rozdelí 200 000 eur na komunitné projekty vo všetkých regiónoch Slovenska
  • Nadácia VWSK prerozdelí aj tento rok prostriedky vo výške 200 000 eur na podporu komunitných projektov vo všetkých regiónoch Slovenska. 
  • V rámci grantového programu bude sumou 2 500 eur podporených 83 projektov zameraných na rôzne vzdelávacie, kultúrne, športové a komunitné aktivity.
  • Od roku 2010 podporila Nadácia VWSK v tomto programe už viac ako 1 500 projektov celkovou sumou 2 000 000 eur.

Grantový program je súčasťou spoločenskej zodpovednosti Volkswagen Slovakia a má za cieľ podporiť a povzbudiť zamestnancov k dobrovoľníctvu a aktívnemu zapájaniu sa do zlepšovania a zveľaďovania svojho okolia a komunít. Spomedzi 124 podaných projektov v programe Projekty zamestnancov 2024 vybrala grantová komisia 83 projektov zameraných na hodnotné vzdelávacie, športové, kultúrne a komunitné aktivity. Podporené organizácie tak v spolupráci so zamestnancami Volkswagen Slovakia zrevitalizujú svoje priestory, zakúpia inovatívne technológie či športové vybavenie, alebo zorganizujú vzdelávacie, kultúrne a iné podujatia. 

Novinkou boli tento rok dve kategórie, za ktoré mohli projekty získať bonusové body, a to ak uvažovali o advokačnom aspekte či ďalšom škálovaní projektu. Týmto krokom chcela Nadácia VWSK zapojené organizácie motivovať, aby potenciál svojho projektu využili aj na nadviazanie nových partnerstiev, získanie ďalších prostriedkov, a ak je to možné, aj na systémové zmeny. Podporu získali tento rok napríklad aj projekt HOPE  – vzdelaním proti dezinformáciám, program Omama Občianskeho združenia Cesta von či Festival Letorast, záhradný festival udržateľnosti v Prüger-Wallnerovej záhrade.

Ako uvádza Lenka Michálik Holešová, správkyňa Nadácie Volkswagen Slovakia:  „Grantový program Zamestnanecké projekty má v Nadácii už dlhé roky pevné miesto, pretože veríme v silu dobrovoľníctva a angažovanosti zamestnancov vo vlastnej komunite. Preto ma veľmi teší, že tento rok budeme môcť opäť podporiť zaujímavé a spoločensky prínosné projekty sumou 200 000 eur. Tento program je pre nás zároveň dôležitým nástrojom na podporu menších projektov s veľkým dopadom naprieč celým Slovenskom.“

Finančné prostriedky na tieto projekty Nadácia VWSK prerozdeľuje z prijatého podielu dane z príjmov (2%).

Ak ste našli chybu, napíšte na web@tyzden.sk.
.diskusia | Zobraziť
.posledné
.neprehliadnite