Zdá sa, že máte zablokovanú reklamu

Fungujeme však vďaka príjmom z reklamy a predplatného. Podporte nás povolením reklamy alebo kúpou predplatného.

Ďakujeme, že pozeráte .pod lampou. Chceli by ste na ňu prispieť?

Zosúladenie práce a rodiny by nemalo byť čisto ženskou témou. Bez mužov k zmene nedôjde

.bibiána Kristína Danitová .spoločnosť

O rodových stereotypoch sa najčastejšie píše z pohľadu rozdielneho postavenia mužov a žien na pracovnom trhu. Menej pozornosti sa venuje súkromnému či rodinnému životu. Ten je však pre ľudí bez ohľadu na pohlavie nesmierne dôležitý.

Zosúladenie práce a rodiny by nemalo byť čisto ženskou témou. Bez mužov k zmene nedôjde freepik.com

až 55 % žien venuje približne hodinu denne voľnočasovým aktivitám, u mužov je to 39 %. Takmer rovnaké percento mužov venuje oddychu a záľubám jednu až tri hodiny, u žien toto percento klesá na 29 %. Vyplýva to z Prieskumu rodových rozdielov v neplatenej starostlivosti, individuálnych a sociálnych činnostiach, ktorý minulý rok vydal Európsky inštitút pre rodovú rovnosť (EIGE) v podobe stručného prehľadu pod názvom Lepšia rovnováha medzi pracovným a súkromným životom: Preklenutie rozdielov v starostlivosti medzi mužmi a ženami. Ide o prvý výskum týkajúci sa dostupnosti starostlivosti, predovšetkým tej o deti a dlhodobej starostlivosti.

Slovenská spoločnosť je stále značne tradicionalistická. Potvrdzuje to výskum Sociologického ústavu SAV z roku 2019. Až 51 % našincov je názoru, že muž má zarábať peniaze a žena sa má starať o rodinu a domácnosť. Tento model už ale nie je najefektívnejší. Ľudstvo sa vyvíja a čoraz viac ľudí sa – aj pod vplyvom životných okolností – prispôsobuje rýchlo sa meniacim časom. Z rovnakého výskumu vyplynulo aj to, že „s tvrdením, že deti trpia, ak je ich matka zamestnaná na plný úväzok, súhlasí 37 % obyvateľov Slovenska, presnejšie 40 % mužov a 35 % žien.“

 

BEZ VÁS SA NEPOHNEME

Pridajte sa do komunity predplatiteľov, ktorí pohnú Slovenskom a prečítajte si odomknutú verziu tohto článku.

Ak ste našli chybu, napíšte na web@tyzden.sk.
.diskusia | Zobraziť
.posledné
.neprehliadnite